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一、开放群体及岗位：
（1） 面向群体：实习生/应届或往届毕业生
          开放岗位：研发专员/招商助理/平面设计/摄影摄像/门店设计专员/人事助理/高级旅游顾问/财        务助理/储备干部/储备店长/销售代表

（2） 面向群体：有经验的社会人员
          开放岗位：产品研发主管/医学支持/招商主管/储备经理/区域销售经理/销售代表
二、人才素质测评：
1. 面向岗位：核心岗位
2. 测评形式：在线测评
3. 测评安排：简历投递成功后，我们会给亲的邮箱发送测评链接，请点击邮件链接进行在线测评，只有完成测评才有机会参加最终面试
4. 测评要求：亲须保证个人信息真实有效，并确保答题过程完全由本人独立完成，如发现有任何作弊      或欺诈行为，我们将取消亲的面试资格
三、关于面试：
 所有岗位面试流程：

1简历投递mmrsHR@163.com

2一至三日内安排专人联系进行初试与复试

3发放录用意向书

4报到

四、关于offer：
 我们会第一时间发放《录用意向书》 

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